Gestion sociale
CLIC peut assurer le suivi de l’ensemble de vos équipes pour perdurer leur professionnalisme et renforcer leur savoir-faire par le biais de mise en place d’entretien, de formation spécifique aux métiers …. :
- Recherche de personnel adapté au profil souhaité, aide aux entretiens
- Constitution, classement archivage des dossiers du personnel au sein du secrétariat
- Suivi des pointages, mise en forme des documents de suivi des heures, des absences, des visites médicales selon les métiers, lien avec le cabinet comptable chargé de l’établissement des paies, contrat de travail, déclaration des charges sociales auprès des différentes caisses sociales
- Rédaction du document unique, aide à la rédaction document sur la pénibilité des postes
- Suivi de l’ensemble des formations obligatoires du personnel en fonction du métier de l’entreprise, gestion des dossiers de formation et demande de financement avec l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé’ à OPCA
- Relation avec les partenaires sociaux, URSSAF RSI Caisse des congés Payés, PRO BTP, mutuelle d’entreprise …
- Relations et échanges commerciaux avec les agences intérimaires, Pôle emploi, GIEQ, CAP EMPLOI (réseau national d’organismes de placement spécialisés au service des personnes handicapées et des employeurs pour l’adéquation emploi, compétences et handicap), Etablissements privés ou publics d’enseignement (Compagnonnage, Alternance)